São muitas etapas. A entrevista com o RH é moderna e é possível se preparar pesquisando por dicas em sites ou no YouTube. Tem teste de personalidade, de raciocínio lógico e outros. Tem entrevista com RH, com coordenador da área e teste técnico. Cheguei até o final do processo e a vaga simplesmente foi congelada. No LinkedIn deles aparece muita gente fazendo o mesmo relato. Parece que eles fazem isso pra dar destaque pra empresa ou como pesquisa de atratividade. Muito triste.