l proceso de la entrevista fue bastante detallado y organizado. Primero, tuve una entrevista telefónica con Recursos Humanos donde me hicieron preguntas básicas sobre mi experiencia y motivación. Luego, me invitaron a una entrevista presencial en las oficinas de la empresa, donde me reuní con el gerente del departamento. Durante esta fase, se enfocaron en mis habilidades técnicas y en cómo podría contribuir al equipo.