Vorstellung des Unternehmens, Gesprächspartner und der Abteilung. Es folgt die Selbstvorstellung des Bewerbers sowie Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf (Sehr Detailiert). Welche erwartungen der Bewerber an den Job, das Unternehmen und den Vorgesetzten hat. Zum Schluss die Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum.

Nach einer Vorstellung meines Lebenslaufes wurden spezifische Fragen zum Portfolio des Unternehmens gestellt, um abzuprüfen wie gut ich informiert bin. Danach folgten 2-3 Fallaufgaben, die mir gestellt wurden, voraussichtlich um meine kreative Ader zu testen.