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      Entretien pour Acquisition Manager

      30 juin 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Houston, TX

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Acquisition Manager chez Lidl

      Entretien pour Acquisition Manager

      8 nov. 2016
      Employé (anonyme)
      Houston, TX
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Lidl (Houston, TX) en juin 2016

      Entretien

      Interviewed with Patrick Waldron Senior Real Estate Director. He is in Texas setting up Dallas, Houston, Austin offices. I interviewed for Houston Office. Most of the interview time was spent on him talking about the company and what they are looking for. He started off by asking me few questions about my previous experience. Make sure to bring a copy of your resume

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you believe you are a good fit for our team?
      1 réponse
      6
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Lidl (Houston, TX) en juill. 2016

      Entretien

      First interview was with a recruiter via Skype, then a week later was a second interview with the director of real estate in person. The third was an in person to give a potential site review to a panel.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you look for in a work environment?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Acquisition Manager

      3 nov. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Lidl en nov. 2015

      Entretien

      I received word that they company wanted to interview me and went to the DC office a couple days later. I met with two Directors of Real Estate and spoke with them for about an hour. The interview was very professional and they dug into my background a lot. I have to agree with some of the other comments on here about them choosing to interview people when their mind was already made up. I felt like from the moment I walked in to the interview with the Directors, they did not want to hear what I was saying. All of the questions I asked seemed to get very short responses, and the feedback I received basically made it seem like they were looking for an excuse not continue with my candidacy. I would advise future candidates to really have their answers planned for standard interview questions, and make sure you say great things about the company as well as your previous employers.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      This role would have to do a lot of presentations and pitching, so make sure to have an anecdote about public speaking.
      Répondre à cette question