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      Entretien pour Human Resources Manager

      30 avr. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Levy

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Manager chez Levy

      Entretien pour Human Resources Manager

      16 oct. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dallas, TX

      Entretien

      The process started with an email then simple phone interview. I was put through a short in person interview and later offered the job. There was a long wait between the interview and the offer, which I have learned is just normal due to the review process. All of the interview questions were basic and related directly to my experiences.
      9
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Levy (Dallas, TX) en juill. 2024

      Entretien

      I interviewed with 4 people in a group interview. It was very laid back more like a conversation. I wasn't overed that position but I was offered to consider another similar position in another state. I declined the role due to them not meeting my min requirement.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Are you flexible in your availability What is your management style
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources Manager

      28 mai 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Washington, DC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Levy (Washington, DC) en mai 2016

      Entretien

      Interviewed on game day, spent almost 4 hours watching the employee issues HR is tasked with, and spent a great amount of time talking about the rigors of the job, and the sacrifices associated. Assured interviewer that I was more than willing to sacrifice weekends, evenings, and holidays in order to accept a job that I was excited about. Told that decision would be made within the week so that employee could begin work on May 30th.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would I respond to an employee with little or no people skills and lack of professionalism when presented with an issue?
      1 réponse