Son rápidos y te aclaran las dudas que tengas en el proceso. Tienes una persona en WhatsApp comunicándotela todo el proceso. Comienza primero con una llamada telefónica en donde enseguida te hablan en ingles y te hacen una serie de preguntas como " que sabes de Lean" o a que estas intentando aplicar etc. Eso lo hacen como primer filtro. Después te piden que llenes en su pagina los datos y tu CV. Te hacen primero unos dos test psicotécnicos, y te piden enviar un audio en su pagina contando de por que quieres aplicar a ese cargo y que cuentas de ti. Después te hacen una llamada en ingles y después una de recursos humanos en español, y si cuentas con la suerte tendrás el puesto.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Cuales son tus objetivos a 5 años.
Que sabes de logistica?
Que te enseñaron en la universidad respecto a eso
Como resolverias tal problema
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Lean Solutions Group
Entretien
Tienes 3+ entrevistas, la informal que te hace el reclutador, luego pasas con recursos humanos y luego por un administrativo. Si pasas quedas en la "pool" sin firmar contrato a la espera de que le llames la atención a alguna cuenta y ellos se contacten contigo para tener la entrevista con el cliente (y así hasta que quedes en una cuenta)
Questions d'entretien [1]
Question 1
Experiencias pasadas
Por que deberían de contratarme
Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Lean Solutions Group (Mexico, IN) en févr. 2024
Entretien
El proceso de contratación estuvo muy bien, dan seguimiento y no se tardan como otras empresas. Otro aspecto positivo a resaltar es el buen acompañamiento que los reclutadores tienen para los candidatos.