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      Entretien pour Strategy

      14 avr. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Landor en oct. 2014

      Entretien

      Started with a general interview with HR- mainly to confirm your interest in the company. This was followed by another interview with the Strategy Director. Very easy and very relaxed interview process. No industry specific questions were asked. Applied to the position through an internal employee referral. Overall process took around 3 months to finalize.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pretty general questions about your educational background, work experience, how did you heard about Landor etc...
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Strategy chez Landor

      Entretien pour Strategy

      2 janv. 2012
      Employé (anonyme)
      San Francisco, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Landor (San Francisco, CA) en oct. 2011

      Entretien

      Somewhat relaxed interview process with most attention paid to cultural fit and then discipline expertise. Tip - show real passion for what you are seeking to do and show collaborative attitude. Much emphasis is placed on creativity, regardless of role so be sure to talk about how you are creative in what you do (even for non-design roles).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are some key changes you've noticed in how brands are built today from say five or ten years ago?
      Répondre à cette question
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