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      Entretien pour Account Executive

      20 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Landbot en juin 2025

      Entretien

      HR send you a really copy past message saying that you are been selected out of I dont know how many candidates, and then that you need to interact with a virtual screen and record a video selling their products to a client, they dont even thake the chance to interact with you, introduce the company discuss topics like salary etc.. but they request you to put some effort and be creative introducing yourself and selllling their product, really lame!! and unpolite, dehumanization.

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez Landbot

      Entretien pour Account Executive

      1 juill. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Barcelone
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Landbot (Barcelone)

      Entretien

      Hablé con la recruiter por teléfono y me comentó que me mandaría un correo para que hiciera un ejercicio en inglés. Era grabar un audio en inglés explicando los beneficios de Landbot a un posible cliente. Lo hice y la recruiter me hici ghosting durante 2 semanas hasta que finalmente envió un correo automático diciendo que ya habían encontrado al candidato. Para eso que no me hubieran hecho hacer el ejercicio.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pregunta sobre mi experiencia laboral
      Répondre à cette question

      Entretien pour Account Executive

      22 oct. 2024
      Employé (anonyme)
      Barcelone
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Landbot (Barcelone) en mars 2022

      Entretien

      Initial screening phone interview with HR, about 30 minutes Role-play with hiring Manager, about an hour 20, minutes role-play+questions Team interview, about 30 minutes Cultural-fit interview with CEO, about 30 minutes

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you currently manage your pipeline?
      Répondre à cette question