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      Entretien pour Director

      29 juill. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez LTM Limited (Bengaluru) en juin 2025

      Entretien

      3 rounds first director sencond hr and final with india head it took 4 weeks for whole process 3 rounds first director sencond hr and final with india head it took 4 weeks for whole process

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      how do you manage a large team
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez LTM Limited

      Entretien pour Director

      18 nov. 2024
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez LTM Limited (Hyderâbâd)

      Entretien

      Resume selection, Online test, Technical interview, HR interview, Phone interview, Group in-person interview, Character meeting interview, Problem-solving, Coding challenge, and Managerial roundResume selection, Online test, Technical interview, HR interview, Phone interview, Group in-person interview, Character meeting interview, Problem-solving, Coding challenge, and Managerial round

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      How do you prioritize projects, manage risks, and ensure quality control?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How do you keep stakeholders informed and collaborate with your team?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Director

      14 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez LTM Limited (Bengaluru) en oct. 2024

      Entretien

      The company has displayed really bad ethics while it comes to dealing with interview candidates. After a month long(October2024) interview and submitting all personal documents as their formality to release the offer letter, the offer did not come through and the simple reason given was that the position was on hold when followed up since there was silence all of a sudden. This was the last step(submitting documents) to receive the offer letter and they called it company policy before rolling out the offer letter. If policies are followed so religiously, even candidates should also not be left stranded at this stage. Where has trust gone.