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      Entretien pour Executive Director

      27 juin 2017
      Employé (anonyme)
      Des Moines, IA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Executive Director chez LCS

      Entretien pour Executive Director

      13 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Naples, FL
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez LCS (Des Moines, IA) en févr. 2017

      Entretien

      Phone interview with corp recruiter, he director and a peer. Completed a personality test online, they explained job description and benefits flown to corp office for final interview on a Friday had a job offer on the following Monday process took 2 weeks total

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Management style
      1 réponse
      3
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez LCS (Naples, FL)

      Entretien

      Communicative and friendly process. They provided detailed instructions for zoom meeting with recruiter first and then second interview with Regional Manager and Sales Director. They were punctual for all scheduled meetings.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about yourself/Walk us through your resume? What is your leadership philosophy? Do you have a difficult time delivering difficult news?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Executive Director

      19 août 2016
      Employé (anonyme)
      Orlando, FL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez LCS (Orlando, FL) en juill. 2016

      Entretien

      The interview process was tough. I appreciate how this company takes the time to find the right person for such an important role as caring for our seniors. I first spoke with a recruiter, then another recruiter, then HR, the hiring manager via phone, then in person. Later had another interview with the senior team and then the owners. I was very impressed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you? What can you bring to LCS that you feel will be most beneficial?
      1 réponse