J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Keyence en juin 2018
Entretien
Entretien téléphonique avec la responsable des Ressources humaines.
L'entretien s'est bien passé, la RH a proposée ma candidature au manager.
Une semaine après, j'ai reçu un mail pour me signifier ma candidature n'a pas été retenue
aucune justification n'a été fournie
J'ai essayé de relancer la RH pour avoir plus de détails par rapports aux motifs du refus mais mes mails sont restés sans réponse
Bilan :
1h d'entretien téléphonique
Aucun considération pour les candidats
Questions d'entretien [1]
Question 1
Classique : Développer son parcours, expliquer ses motivations, vérifications de vos connaissance sur l'entreprise
Processus d'embauche rapide et efficace avec 1 test technique, 1 entretien RH et 1 journée de découverte avec le manager sur le terrain (rémunérée). L'entreprise m'a toujours tenu au courant de la next step.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Keyence (Bois-Colombes) en sept. 2023
Entretien
premier entretien telephonique test de mécanique (benett) il faut avoir 50% de réussite pour accéder au processus de recrutement puis entretien avec RH physique autre entretien en demi journée avec futurs collègues et managers reponse de la part du service rh
Questions d'entretien [1]
Question 1
mise en situation commerciale avec tests et calcul mental
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Keyence (Bois-Colombes) en juill. 2023
Entretien
Entretien téléphonique de 30 min. Le but de l’entretien est de voir si on correspond à la philosophie de l’entreprise. La personne m’a présenté le poste et m’a demandé quelles étaient mes attentes