J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Keyence (Milan) en juill. 2025
Entretien
il processo si compone di 4 step:
il primo conoscitivo con le risorse umane dalla durata di circa 10 minuti.
Il secondo con le risorse umane dalla durata di
20 minuti (più appronfondito).
Il terzo step è con il manager
e l’ultimo non so con chi sia perché non l’ho passato
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Keyence en avr. 2026
Entretien
three face-to-face interviews and one online test, taking around one and a half months overall. Each interview lasted about 15–20 minutes, and the questions were quite easy.
Before the first interview, there was an introduction session led by HR. We heard from a current Sales Manager, sharing valuable insights into the role and the company.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Role-play: I was asked to convince the interviewer to read books instead of using smart phone
Il colloquio è stato nella norma. Il procedimento di assunzione richiede molti step: colloqui successivi, controlli, approvazioni, firme. Ogni fase necessita tempo, attenzione, precisione e pazienza per completare correttamente tutto.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quale valore ritieni essere importante nella scelta di un'azienda?
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Keyence (Vérone) en mars 2026
Entretien
Primo colloquio conoscitivo di gruppo in cui ti spiegano che cosa fa l'azienda e chiacchierata con un recruiter in cui ti vengono fatte domande in cui ti viene chiesto di descriverti caratterialmente. Il secondo secondo colloquio è individuale.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Perché ti interessa la posizione di commerciale?
Descriviti con un aggettivo