Les candidats postulant à un poste comme Répartiteur mettent en moyenne 14 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Keolis prend en moyenne 14 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Répartiteur chez Keolis incluent :
Entretien individuel: 100 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Keolis (Repentigny, QC)
Entretien
Questions illégales en entrevue en lien avec mon dossier médical et sans rapport au travail de répartiteur. Pour le reste bonne entrevue, sauf que ce qui est décrit comme travail ne ressemble pas à la réalité.