Minha experiência no processo seletivo foi frustrante. Após ser abordada pelo recrutamento via LinkedIn, houve demora para retornos e definição da agenda. Mesmo assim, mantive disponibilidade para participar da entrevista. A reunião foi cancelada no dia. O episódio reforçou a percepção de falta de organização que já vinha sendo observada ao longo do contato inicial. A forma como uma empresa conduz seus candidatos costuma refletir aspectos da sua cultura e de seus processos internos. Por isso, acredito que há espaço significativo para melhoria na experiência do candidato e na comunicação durante o recrutamento.