Lots of questions were asked about what kind of positions you've filled, what was the process of your recruiting strategy, how were your key performance indicators tracked, what recruiting software you use, and boolean searches.

La primera reclutadora que me entrevistó fue muy amable y profesional, la segunda reclutadora todo lo contrario, parecía que estaba improvisando, me interrumpía constantemente, no me dejaba hablar y su actitud fue para nada amable, eso me desmotivó totalmente ya que no me gustaría trabajar con una persona así.