O processo como um todo foi super rápido, creio que durou em torno de 10 dias no total - do dia do primeiro contato até o retorno da conclusão do processo seletivo. Processo super humano, a cada fim de etapa, o recrutador entrava em contato para dar um feedback e orientar sobre o processo. No total, foram 4 etapas: entrevista com recrutador, entrevista técnica com gestores, entrevista técnica com desenvolvedores sêniors e entrevista de fit cultural com CEO.