Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Jumpfactor

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Jumpfactor | Offres d’emploi chez Jumpfactor | Salaires chez Jumpfactor | Avantages sociaux chez Jumpfactor
      Entretiens chez JumpfactorEntretiens d’embauche pour Digital Strategist chez JumpfactorEntretien chez Jumpfactor


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Digital Strategist

      1 sept. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toronto, ON

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Digital Strategist chez Jumpfactor

      Entretien pour Digital Strategist

      1 avr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toronto, ON
      Offre refusée
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Jumpfactor (Toronto, ON) en juin 2020

      Entretien

      FAKE FIVE-STAR REVIEWS It's simple. When you see a company that is posting jobs every single week, that means only one thing: REVOLVING DOOR. The set up of the interview was fairly quick and straight forward. I passed the intelligence / psychometric test that they tie to the application form. When the interview happened the guy asking the questions had already an attitude towards me and was meh even though I was giving all the right questions. It's sad to see that there are still hiring managers who judge candidates on how much they like them. 80% of their employees are South Asian which is the ethnic origin of the Director.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your experience managing accounts? What are the types of clients you've had?
      1 réponse
      2
      avatar
      Réponse de Jumpfactor
      4y
      As one of Canada's Growth Listed companies for 5 years in a row, we get thousands of candidates applying and have a thorough screening process. We are growing rapidly and we screen heavily for a very strong culture fit. This is one of the reasons our average team member retention is over double the industry standard and we have a very high employee satisfaction score. We take the time to make sure we hire the right people as best as we can and then we keep them happy with excellent work, high quality culture and very competitive packages. We are sorry you didn't have a positive experience. Best of luck inf your career!
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Jumpfactor (Toronto, ON)

      Entretien

      Hiring process was the worst most unprofessional experience in my professional career. Forced you to interview at a packed Starbucks where interviewer could not hear with no seating like a retail position. One interviewer left to get a coffee while the other began the interview? The CEO again left mid interview to take a call for about 10 minutes. Asked irrelevant questions they both looked like they were unorganized and not on the same page. Waste of time going to their terrible location and I urge anyone looking at this company to steer away!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What SEO campaigns have you managed
      Répondre à cette question
      6