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      Entretien pour Senior Engineer I

      16 avr. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez John Deere en févr. 2022

      Entretien

      There was one technical round of interview over a video conference and another casual telephonic discussion with HR upon confirmation. The Technical interview lasted for 60-70 Minutes and the focus was mostly on theoretical aspects as well as the practical experiences and projects from the current job. I was being interviewed for the Computational Fluid Dynamics domain, and thus the theoretical focus was on Heat Transfer and Fluid Dynamics. The questions were mostly to check fundamentals and some applied concepts. The interview panel was very knowledgeable and were focusing on minute details. The HR discussion was a casual chat. I was asked why I'm considering a change in job, about my family background, and remuneration expectations. The HR executive was extremely friendly. This discussion was a part of the confirmation of the offer,

      Questions d'entretien [5]

      Question 1

      Tell about the nature of work with your current employer, the projects handled, and the methods & tools used.
      Répondre à cette question

      Question 2

      I was asked to explain in detail the projects that aligned more closely with the job description.
      Répondre à cette question

      Question 3

      Questions on fundamentals of modes of heat transfer, fluid dynamics, dimensionless numbers, boundary layer phenomenon
      Répondre à cette question

      Question 4

      I was given a heat transfer scenario and was asked to explain all the mechanisms of heat transfer and flow patterns, through a sketch.
      Répondre à cette question

      Question 5

      Questions on meshing techniques used, CFD modeling, simulation setup, prism layers used in solid mesh, and its utility.
      Répondre à cette question
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