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      Entretien pour Tech Ops

      22 juill. 2019
      Employé (anonyme)
      Boston, MA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez JetBlue (Boston, MA) en mars 2019

      Entretien

      started off with an email for the interview then at the interview they ask you why you want to join the company then they ask you situational questions. If you meet qualifications then youll get a background check, pass a drug test, then they send you out for training in Orlando.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Give us a time when you went above & beyond for the operation
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Tech Ops chez JetBlue

      Entretien pour Tech Ops

      4 avr. 2017
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez JetBlue (New York, NY) en mars 2017

      Entretien

      It was a two on one interview, very well organized and there was an equal lay out between skill-based questions and personality-based questions. Overall, it was challenging, however, challenging in a good way.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Do you know who created and the meaning behind a PDF?
      2 réponse(s)

      Entretien pour Tech Ops

      22 nov. 2016
      Employé (anonyme)
      Jf Kennedy Ap, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez JetBlue (Jf Kennedy Ap, NY) en nov. 2016

      Entretien

      Initial communication was very professional. Requirements for position were reviewed & confirmed over the phone. Flew to JFK facility for face to face interview. Do your homework on this great company! Who they are, what they believe, and how you would fit.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Typical human factor/situational questions.
      1 réponse

      Question 2

      You must know this company's back-round, and what they stand for! Very employee driven!!
      Répondre à cette question