Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      JCPenney

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur JCPenney | Offres d’emploi chez JCPenney | Salaires chez JCPenney | Avantages sociaux chez JCPenney
      Entretiens chez JCPenneyEntretiens d’embauche pour HR Specialist chez JCPenneyEntretien chez JCPenney


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour HR Specialist

      20 janv. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme HR Specialist chez JCPenney

      Entretien pour HR Specialist

      13 sept. 2021
      Employé (anonyme)
      Lenexa, KS
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez JCPenney

      Entretien

      It was very quick to get an initial contact after applying. Interviewer was friendly and provided great detail. However, be aware that they just ghost you afterwards if they don't want to move forward with you. Even if you email, you won't hear back.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic initial phone screen questions.
      Répondre à cette question
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez JCPenney (Lenexa, KS) en août 2021

      Entretien

      The multi step interview process involved key leadership for the facility and company as a whole. It was spread out over a few days to accommodate my schedule. The interviews were a combination of both in person and web based meetings.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you gain trust from the associates? What process have you contributed that has made an impact on the business?
      Répondre à cette question

      Entretien pour HR Specialist

      13 déc. 2018
      Employé (anonyme)
      Columbus, OH
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez JCPenney (Columbus, OH) en nov. 2018

      Entretien

      I spoke with the recruiter, Kelly. She was wonderful and stayed in contact with me during the entire process. I then had a face to face interview with Leanne and Siku and toured the facility with the manager, Carol. About a week later, I had a phone interview with Paul.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Give an example of a time you were working on a project with someone else, and you were able to convince them to go with your idea.
      Répondre à cette question