Tout d’abord il y a eu un test écrit d’une heure et demi, après un premier entretien par Skype avec des questions sur les expériences professionnelles, les difficultés rencontrées dans ma carrière et ce que je cherche maintenant au niveau du travail. Ça a été le meilleur processus de recrutement que j’ai jamais fait

3 interviews, all on the phone and one with a terrible signal due to bad connections in 2 of the three locations (I had the good connection). First one was to know you more, second a technical one and the third more academic-oriented