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      Entretien pour Success Coach

      23 janv. 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Nashville, TN

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Success Coach chez InsideTrack

      Entretien pour Success Coach

      5 juin 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez InsideTrack

      Entretien

      Multiple steps including personality and basic skills testing, phone interview/s (live or automated), in person or in office interview/s including possibility of group interview/s or group interactions, manager interview possible, drug testing, background check, etc.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Interest in education?
      1 réponse
      1
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez InsideTrack (Nashville, TN) en déc. 2012

      Entretien

      Went through four rounds of the same interview and received a form letter in the mail. In my opinion, don't waste your time.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      None.
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Success Coach

      27 oct. 2012
      Employé (anonyme)
      Portland, OR
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez InsideTrack (Portland, OR) en sept. 2012

      Entretien

      Long process but totally worth it! Response time with interviewing process varies based on need, know some who it took 3 weeks/1 month to six months. Online app/Resume Auto phone interview Phone interview Personality survey (in depth!) Group Interview Individual interview Background/Drug test Campus Interview Overall, the process is really for you to get to know the company better and them you. It is very competitive, but also constructs a sense of team work very early on. They are really transparent with their hiring process if you want more information and ask them while in it. The process is not difficult but does take some time and they really work to understand if you'd fit. I loved the process as it brought out self-discovery and understanding. Number 1 suggestion: be yourself. The process is VERY much to make sure the fit is right. Not a job to "just have". The hiring process, training, and job are intense, so it's important to keep the culture growing, which they have done amazingly well.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Most unexpected was the auto phone interview. It covers basic info you'd be asked at any job interview, format is just unusual.
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      3