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      Entretien pour Review Specialist

      24 mars 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Columbia, MD

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Review Specialist chez Inovalon

      Entretien pour Review Specialist I

      8 mai 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Inovalon (Columbia, MD) en mars 2015

      Entretien

      The interview was very welcoming. I personally enjoyed the interview. It went very, very well and tge interviewer was very professional. The down side was the starting pay. This is more of an entry level position and there didn't seem to be any room for negotiation. Also reading the reviews impacted my decision a great deal.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a time when you influenced someones decision?
      Répondre à cette question
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Inovalon

      Entretien

      Was asked the usual questions for an interview. Customer service skills. Time you had a bad customer. How do you deal with changes. All questions you get from a call center position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a time you had an angry customer and how you handled the situation.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Review Specialist I

      2 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Columbia, MD
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Inovalon (Columbia, MD) en janv. 2015

      Entretien

      Two managers brought me back to a room with a round table and began firing off questions. Both looked very stern i'm guessing in an attempt to be intimidating.
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