- 1er entretien : Appel téléphonique avec la RH - 2ème entretien : Entretien physique sur site à Neuilly sur Seine avec le directeur d’agence. La RH m’a rappelé le lendemain pour savoir si ça s’est bien passé et si je suis toujours motivée. Je l’ai trouvé très humaine et chaleureuse comparée aux RHs que j’ai déjà pû rencontrer. Ils ont contacté mon entreprise d’alternance pour avoir un avis sur mon travail et ma personnalité. - 2 semaines après la RH m’appelle pour me confirmer que j’ai été accepté et me demande d’envoyer mes documents administratifs pour validation par un cabinet avec qui ils travaillent dans le cadre du recrutement des étrangers. Il faut préciser que je suis jeune diplômée étrangère encore sous statut étudiant. Depuis l’envoi des documents, silence radio depuis plus 4 mois. Je n’obtiens aucune réponse ou mise à jour après des relances par appels, par messages, par mails, en physique, via LinkedIn même. Finalement j’ai laissé tomber. Je trouve cela scandaleux ce manque de considération envers des candidats.