1. Begrüßung und Smalltalk
Pünktlich und freundlich ankommen.
Sichere Begrüßung mit Blickkontakt und festem Händedruck.
Kurze Small-Talk-Phase, um die Atmosphäre zu lockern.
2. Kennenlernen
Vorstellung des Unternehmens und der Stelle durch den Arbeitgeber.
Vorstellung deinerseits mit Fokus auf deine Qualifikationen und Motivation.
Beantwortung von Fragen des Arbeitgebers zu deinem Lebenslauf, deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen.
3. Präsentation
Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anhand von Beispielen zu präsentieren.
Verdeutlichung deiner Erfolge und deiner Eignung für die Stelle.
4. Rückfragen
Nimm dir Zeit, um deine Fragen an den Arbeitgeber zu stellen.
Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
5. Verabschiedung
Bedanke dich für das Gespräch und die Zeit.
Betone dein Interesse an der Stelle.
Verabschiede dich freundlich mit Blickkontakt und Händedruck.
The interview process was very pleasant. It felt more like an interactive discussion than a formal interview session which made a comfortable and engaging experience. Overall, it was a positive experience, and I truly appreciated the opportunity to interact with the team
It took one online technical interview having sql, power bi and technical questions taking up around 60 minutes, 2nd round was in person at campus having behaviour questions followed by 3rd HR round online.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Asked to write an sql query to show 5th highest salary of the employee.
It's good interview process and well supported by hr department.
Two rounds were happened first one is technical round with two panels and techno managerial round both are great experience.