Gesamter Bewerbungsprozess zog sich sehr lange. Nach abschicken der Bewerbung wurde zu einem Bewerbungsgespräch geladen. Beteiligt war eine Person von HR und eine leitende Person des Fachbereichs. Es wurden die üblichen Fragen von HR gestellt, wieso man sich beworben und wieso man sich für dieses Unternehmen entschieden habe. Fragen aus dem Fachbereich waren unter anderem das Erkennen und Zuorten von Komponenten und das Verstehen von Englischen Hantierungsanweisungen Nach dem Gespräch verging eine längere Zeit bis ein Angebot unterbreitet wurde.

the interview was relax and peace..interviewer also nice and cheerful.question on the pass working experience,project and some detail.Also ask for basic knowledge on the electronic component/part.working procedure are well explained before get the job.