Se tuvo una entrevista con el equipo de HR quienes mencionaron se iba a enviar un caso. Después de varios mail de seguimiento sin respuesta, el equipo de HR envió el caso y agendo una segunda llamada con el equipo de SDR. Mucha falta de comunicación en el proceso

El proceso tiene 6-7 steps aproximadamente, al comienzo todo fue muy rápido y fueron proactivos. Al día siguiente de terminar todo el proceso me dijeron que me querían hacer una oferta. Incluso la persona que iba a ser mi jefe me invitó a un evento (aún no tenía la oferta) y por obvias razones dije que no, esperando a tener la oferta. Semanas después me dicen que se les ha olvidado que conozca al head of growth, que es una conversación informal y solo por protocolo. Luego de esta conversación, le escribo a la persona de recursos humanos y no recibo respuesta hasta 2 días después, que me dicen que han decidido no continuar con el proceso y que gracias por mi esfuerzo. Cuando ya hacía 3 semanas me habían dicho que me harían una oferta. Ha sido la peor experiencia de un proceso de selección que he tenido hasta el momento