Os entrevistadores buscam encontrar alguma maneira de eliminar o candidato com perguntas que confrontem as expectativas e experiências do candidato com os objetivos e regras de negócio da empresa, perfeitamente cabível. Porém, alguns elementos como regime de contratação, salário, horário de trabalho, por exemplo, não atenderam minhas expectativas profissionais e por isso não aceitei a proposta de trabalho.
