Prima una video intervista registrata che serve come prima scrematura e poi colloquio con HR in cui viene valutato anche l’inglese, a cui seguono eventualmente altri due colloqui tecnici, secondo me un po’ troppi step per uno stage
Questions d'entretien [1]
Question 1
Parlami del tuo percorso e delle tue esperienze e perché sei interessata a quest’area?