Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      IFRC

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur IFRC | Offres d’emploi chez IFRC | Salaires chez IFRC | Avantages sociaux chez IFRC
      Entretiens chez IFRCEntretiens d’embauche pour Finance Officer chez IFRCEntretien chez IFRC


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Finance Officer

      6 juill. 2023
      Employé (anonyme)
      Jakarta
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez IFRC (Jakarta) en juill. 2022

      Entretien

      Panel discussions, 3 persons consist of HR person, user and project manager. The interview start with introduction about the organization, introduce their title and expertise, then start ask question to me

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      the interviewer ask about background, experience, your strength and weakness. They also open about the issues in their offices and ask how you handle it with those situations. The kind of interview is like panel discussions, at least 3 persons that ask question to me alternately.
      1 réponse