Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Homebase

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Homebase | Offres d’emploi chez Homebase | Salaires chez Homebase | Avantages sociaux chez Homebase
      Entretiens chez HomebaseEntretiens d’embauche pour Product Manager chez HomebaseEntretien chez Homebase


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Product Manager

      24 nov. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Homebase (San Francisco, CA)

      Entretien

      I was contacted on LinkedIn and scheduled a 45 minute phone call with the hiring manager. Had a pleasant talk that mostly consisted of structured/scripted questions. Pretty clear Homebase is focused on objective hiring. Was brought in for an in person that consisted of presenting a homework assignment and conversations with the VP of product, two designers, two PMs, and a strategy lead. Overall it was a pretty pleasant experience. People were mostly friendly (except one of the designers) and the conversations were enjoyable. Ultimately I did not make it to the next round, but found the experience a positive one

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Where do you see yourself in five years?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Tell me how you work with design?
      Répondre à cette question

      Question 3

      PM product design question
      Répondre à cette question

      Question 4

      Tell me about a time you got engineering to do something they didn't want to
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Product Manager chez Homebase

      Entretien pour Product Manager

      3 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Homebase en janv. 2026

      Entretien

      The process started somewhat informally - I was contacted directly and not asked for a resume, which suggested a more flexible hiring approach. The recruiter interaction was fine, though it felt somewhat sales-oriented, primarily focused on moving me forward in the process. The PM was thoughtful and engaging However, the final presentation experience was less strong. One panelist appeared distracted for a significant portion of the session and was on their phone typing away, which was disappointing given the level of preparation candidates typically invest for these interviews. At senior levels, interview settings are also a reflection of team culture and operating norms, so attentiveness and engagement matter.