Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      Hoca

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Hoca | Offres d’emploi chez Hoca | Salaires chez Hoca | Avantages sociaux chez Hoca
      Entretiens chez HocaEntretiens d’embauche pour Software Development Engineer (SDE) chez HocaEntretien chez Hoca


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Software Development Engineer (SDE)

      17 sept. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Noida
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Hoca (Noida) en avr. 2024

      Entretien

      The interview process consisted of multiple rounds, starting with an initial phone screening where basic technical and behavioral questions were asked. This was followed by a more in-depth technical interview with a focus on data structures, algorithms, and problem-solving. The final round included system design questions and some situational problem-solving discussions. Overall, the process was well-structured and the communication was clear throughout.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: "Design a system that can handle a high number of concurrent users in a messaging application."
      1 réponse