Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Hexaware Technologies

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Hexaware Technologies | Offres d’emploi chez Hexaware Technologies | Salaires chez Hexaware Technologies | Avantages sociaux chez Hexaware Technologies
      Entretiens chez Hexaware TechnologiesEntretiens d’embauche pour Manager chez Hexaware TechnologiesEntretien chez Hexaware Technologies


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Manager

      21 juill. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mahape
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Hexaware Technologies (Mahape) en avr. 2016

      Entretien

      The HR from Hexaware contacted me and the interview process began. Everytime they would interview, i would clear the rounds and they would schedule next rounds. The entire process took over 5 months. I was offered the job, the salary annexure was discussed but offer letter was not provided as they were not clear with the same. Candidate was outside job for 5 months waiting on them. Ridiculous attitude of the company. Very unprofessional. Stay away.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Asked me about ERP applications and other process mgmt details.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez Hexaware Technologies

      Entretien pour Manager

      8 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Hexaware Technologies (Bengaluru) en mars 2026

      Entretien

      It was average..not too hard...couple of interviews round.. In depth analysis.. how to resolve issues on given problem..few domain related questions ..covered almost everything in my skill set.. interviewer were quite cool and humble..
      avatar
      Réponse de Hexaware Technologies
      2mo
      Congratulations on your successful interview and selection at Hexaware Technologies! It's fantastic to hear that the process was smooth.

      Entretien pour Manager

      17 juill. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Hexaware Technologies

      Entretien

      First round completed but once done with client round no response from HR(Annu) tried calling several times but no use worst way of respecting employee.... even tried to mail but still no use just time waste

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      more about technical
      Répondre à cette question
      1