Les candidats postulant à un poste comme Conseillère-Vente chez Hermès attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Conseillère-Vente mettent en moyenne 30 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Hermès prend en moyenne 22 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Conseillère-Vente chez Hermès incluent :
Entretien téléphonique: 50 %
Entretien individuel: 50 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Hermès (Paris) en oct. 2018
Entretien
l'entretien s'est déroulé tout d'abord pas une présentation de la maison, son histoire, ses codes. Puis ensuite, il y a eu un entretien individuel avec le responsable du département et un RH. Tout le long de la journée, il n'y a eu aucune pression, que de la bienveillance. Tous les candidats sont repartis avec un cadeau de la Maison
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi Hermès ?
Questions sur notre parcours et sur notre personnalité
Test d'anglais
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Hermès (Marseille)
Entretien
Un premier appel de présélection avec la RH par téléphone qui demande rapidement les motivations. Puis uniquement entretien avec un RH et le Manager en personne, Réponse donnée rapidement (le lendemain)
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Hermès (Paris) en oct. 2024
Entretien
Processus en trois étapes
La première fut un appel de la RH, la deuxième une visio avec la même personne, ensuite un entretient directement en boutique avec un manager et un directeur. L’expérience fut très enrichissante, et l’expérience c’est terminé sur une note positive
Questions d'entretien [1]
Question 1
Comment gérez vous un client difficile ?
Qu’attendez vous de votre manager ?
Pourquoi Hermès
Plusieurs entretiens, se concentre sur la personnalité du candidat. Entretien enrichissant mais stressant car la procédure est longue. Bien connaître l’histoire de la maison et surtout les valeurs car différence avec d’autres maisons de luxe française