En primer lugar, te llaman el personal de RRHH, luego te realizan una entrevista grupal, y ese mismo día deciden si te aceptan para ese cargo. Entonces es muy similar al proceso de selección de otras compañias

Primero se hacen actividades grupales, a medida que llaman a aspirante por aspirante se siguen haciendo actividades con los demás participantes que permanecen en la sala. Finalmente se llama al aspirante entra a una sala con las personas del area donde se expone el caso previamente enviado. Al siguiente dia es citado a entrevista.