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      Entretien pour Assistant Category Manager

      29 avr. 2018
      Employé (anonyme)
      Boulogne-Billancourt

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Assistant Category Manager chez Henkel

      Entretien pour Assistant Category Manager

      25 mars 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Henkel en sept. 2020

      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Henkel (Boulogne-Billancourt)

      Entretien

      J'ai donné mon CV à l'équipe RH lors d'un forum et ai été recontacté par un manager. Nous avons fixé par mail un entretien une semaine plus tard en face à face. L'entretien s'est déroulé durant 1h30 et se composait d'un échange avec la manager puis d'une étude de cas avec analyse de panels.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quelles sont vos expériences précédentes? Qu'est ce qui vous attire dans le métier ?
      Répondre à cette question
      Le processus a pris 2 semaines. 

      Entretien

      1ère étape , un entretien avec un responsable RH , questions sur objectif du stage, parcours universitaire 2ème étape, un entretien avec 2 managers 3ème étape , un entretien avec RH + Managers

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Que recherchez-vous personnellement chez Henkel ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Assistant Category Manager

      15 oct. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Boulogne-Billancourt
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Henkel (Boulogne-Billancourt) en oct. 2018

      Entretien

      J'ai postulé pour un poste d'Assistant Category Manager, le processus de recrutement se déroule par l'Assessment day où nous sommes environ une quinzaine. Première partie, présentation individuelle puis étude de cas en groupe. Avant les entretiens individuels (de 30 minutes) nous avions une autre étude de cas à faire seul.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Présentez-vous Questions basiques sur le parcours professionnel Pourquoi HENKEL? Où souhaiteriez-vous évoluer plus tard?
      Répondre à cette question