J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Health Data Hub (Paris)
Entretien
Plutôt classique comme processus avec différents entretiens (à distance si nécessaire)
Recruteur (RH) -> manager opé (compétences techniques) -> Direction/ SG (adéquation attentes managériales) -> RH entretien final).
Le processus est assez rapide (<2 mois) et l'équipe est assez réactive
Questions d'entretien [1]
Question 1
Compétences techniques évaluées via un cas d'usage
Il y’a un processus en plusieurs entretiens avec un cas pratique mais je ne suis pas allée plus loin après le premier entretiens. Il s’agit plutôt de profil science po/politique que technique /scientifique j’ai l’impression.
J'ai passé un entretien chez Health Data Hub (Paris)
Entretien
entretien RH - Entretien manager (fit) - Entretien manager (etude de cas) - Entretien directrice (fit)
Assez facile d'en l'ensemble - ne pas hesiter à poser toutes les questions que l'on souhaite
Questions d'entretien [1]
Question 1
Présentez vous
Où avez-vous fait vos études dans le secondaire ?
Etude de cas : situation concrête: faire un brief par mail