J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Guidehouse (Washington, DC) en juill. 2021
Entretien
Recruiter reached out to me because of my resume in database, originally was rejected. Took about 3 weeks to do. Initial 30 minute call with recruiter and then four 45 minute interviews with a senior consultant, 2 associate directors, and 1 director. The recruiter was in touch with me very frequently, about twice or three times a week. He got me an offer within 1 day of my last interview. Very professional and friendly people.
Questions d'entretien [2]
Question 1
Tell me about an idea you had and how you implemented it
They were very professional and prompt, easy to coordinate and clear questions. The process made sense and I got plenty of time to ask questions of my own. I interviewed with two different people.
3 rounds, took a long time for turnaround, felt like a good use of time in each round. Content is practice specific, except for maybe first round which was more behavioral.
J'ai passé un entretien chez Guidehouse (Frankfurt am Main)
Entretien
Anschließend wird man häufig zu einem ersten Gespräch eingeladen, das meist virtuell stattfindet. In diesem Gespräch geht es vor allem um den bisherigen Werdegang, die Motivation sowie grundlegende fachliche und persönliche Kompetenzen.
Darauf folgen in vielen Fällen weitere Gesprächsrunden, die stärker in die Tiefe gehen. Diese können Case Studies, analytische Aufgaben oder praxisnahe Fragestellungen beinhalten, um die Problemlösungsfähigkeit und strukturierte Denkweise zu prüfen. Auch Gespräche mit verschiedenen Teammitgliedern oder Führungskräften sind üblich.