Un premier appel dit RH, puis une visio. Un Second Appel d'un autre collaborateur, Troisieme Appel d'un troisieme collaborateur et entretien technique, puis RDV sur place pour rencontrer tout le monde.
Offre acceptée
Expérience négative
Entretien facile
Candidature
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Groupe SII (Paris) en mai 2016
Entretien
test technique sur tablette a passer en premier lieu puis entretien avec la RH sur le parcours, les méthodologies utilisées durant les anciennes experiences puis entretien avec un commercial sur le parcours et opportunités et missions existantes
Questions d'entretien [1]
Question 1
methodologies utilisées, salaire souhaité, type de poste souhaité
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Groupe SII
Entretien
Un entretien classique avec un manager, un second entretien 'coaching' avec un manager, puis un entretien avec un client suivi d'un débrief avec le manager.
Le tout s'est déroulé sur 2-3 semaines.
Questions d'entretien [1]
Question 1
En POO, qu'est-ce que le principe d'encapsulation ?
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Groupe SII (Brest) en sept. 2023
Entretien
Premier contact via LinkedIn par RH
Appel téléphonique pour discuter du poste et de mes attentes
Entretien visio avec directeur de projet et RH sur détails du poste, de l'entreprise et de mon parcours.