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      Entretien pour Junior Auditor

      24 juin 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berchem, Anvers

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Auditor chez Grant Thornton

      Entretien pour Junior Auditor

      21 juill. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bruxelles
      Aucune offre
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Grant Thornton (Berchem, Anvers) en juin 2024

      Entretien

      Eerst een uitbundig gesprek met HR, hierna direct gesprek met Audit Managers. Veel persoonlijke vragen maar ook veel vragen over boekhouden gerelateerd. Aangeraden om even op te frissen als dit lang geleden is geweest.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Is de melk van de koe een materieel vaste activa of een voorraad.
      1 réponse
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Grant Thornton (Bruxelles) en juill. 2024

      Entretien

      On m’a approché par la RH, j’ai eu un court appel téléphonique. Ensuite, j’en ai eu un autre toujours avec la RH un peu plus long. Et pour finir il y a 2 entretiens avec manageur et associé

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Se présenter, comment encoder une créance douteuse, donner des ratios et les interpréter, expliquer le ratio de rentabilité
      Répondre à cette question

      Entretien pour Junior Auditor

      22 juin 2023
      Employé (anonyme)
      Stockholm,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Grant Thornton (Stockholm, ) en mai 2023

      Entretien

      1. 15min interview over the phone with HR. Questions like why are you seeking this job, questions about your resumé etc. 2. 1h interview over zoom, competence-based regarding former employement. "Describe a situation where you..."-type questions. 3. On-site interview with teamlead and an additional member of the team. More personality-based, they want to find out if you are a fit within the team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Resumé-based 2. Employement/Competence-based 3. Personality and Fit.
      Répondre à cette question