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Entretien pour Media Coordinator

13 mai 2024

Employé (anonyme)

Offre acceptée

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Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Media Coordinator chez Goodway Group

Entretien pour Media Coordinator

29 oct. 2018

Candidat à l'entretien anonyme

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Expérience négative

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Entretien pour Media Coordinator

13 mai 2024

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Media Coordinator chez Goodway Group

Entretien pour Media Coordinator

29 oct. 2018

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre

Expérience négative

Entretien difficile

Entretien moyen

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Goodway Group en avr. 2024

Entretien

The interview process was one of the best I've experienced. Communication was consistent throughout and the turnaround per interview round was fairly quick. The interviews themselves were informative and straight to the point.

Questions d'entretien [1]

Question 1

How do you handle pressure?

Répondre à cette question

Candidature

J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Goodway Group en avr. 2018

Entretien

Long! 3 rounds and assessments. Interviews were all an hour. Most everyone was super nice and encouraging but when I didn’t get an offer no one would supply feedback on interviews...which is important to me during the job hunt.

Questions d'entretien [1]

Question 1

Lots of situational questions: like...tell me about a time you made a mistake and how you fixed it

Répondre à cette question

Réponse de Goodway Group

Thank you for your feedback and taking the time to write this review. I wish you the best in your next endeavor!

Entretien pour Media Coordinator

12 mai 2016

Candidat à l'entretien anonyme

Austin, TX

Aucune offre

Expérience positive

Entretien moyen

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Goodway Group (Austin, TX) en mai 2016

Entretien

Online assessments (wonderlic personality assessment and technical assessment), phone interview with HR contact, Skype interview with Media Director. Fell out of the process after the Skype call with the Media Director. They did let me know quickly after the Skype call.

Questions d'entretien [1]

Question 1

How have you handled a challenge? Have you had a disagreement with a boss? Did you stand up for what you thought was right? What would previous boss say are your biggest strengths? Biggest weaknesses?

Répondre à cette question