Postulación via LinkedIn, referida por un colaborador de la empresa. Posteriormente fui contactada por una recruiter de la empresa. Se me envió un correo de talent experience con algunas preguntas de entrevista asincronicas a ser analizados por augmented recruiting. Luego tuve entrevistas de Screening y Human Resources con la recruiter. La recruiter luego me programó una Tech Interview con una colaboradora con amplia experiencia en Business Analysis. Después de completar esta etapa, la recruiter me programó Fit Interviews con proyectos de clientes para ver en cual encajaría mejor.