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      Entretien pour Senior Technical Recruiter

      17 oct. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Gimmko Technologies en juill. 2017

      Entretien

      You can get introduced through reference, can ask someone already working there, even if you do not know them, they are helpful. Once you get in touch with them you can share your resume and definitely someone will give you a call to set-up an interview. Process usually takes a week.

      Questions d'entretien [11]

      Question 1

      Tell me about your current role ?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What is the first thing you do when you get a requirement?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What are different methods of sourcing you use?
      Répondre à cette question

      Question 4

      How different will be your strategy for volume and niche requirements?
      Répondre à cette question

      Question 5

      How effective is Mass Mail and Job Postings in portals ?
      Répondre à cette question

      Question 6

      How do you use Linked-In for recruitment ?
      Répondre à cette question

      Question 7

      What is your resume sent to shortlists ratio ?
      Répondre à cette question

      Question 8

      Boolean search and how do use it
      Répondre à cette question

      Question 9

      Have you done headhunting ? How do you do it?
      Répondre à cette question

      Question 10

      Give an example where you went extra mile to close a difficult position?
      Répondre à cette question

      Question 11

      Which part of recruitment process life-cycle do you like most and why ?
      Répondre à cette question