Un premier tri sur cv + lettre de motivation. Ensuite un entretien téléphonique avec le responsable des ressoruces humaines et le manager direct du poste. Pour terminer un entretien présentiel dans les locaux à Suresnes en présence du manager t du N+2 (environ 1 h, questions de motivation et expériences professionnelles). Le processus est plutot classique et les responsables sont très agréables. S'apaprente plus à une conversation.