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      Entretien pour Customer Reconciliation Specialist

      23 janv. 2016
      Employé (anonyme)
      Green Bay, WI
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific (Green Bay, WI) en janv. 2016

      Entretien

      Applied and received a phone call to schedule a phone interview. Phone interview took 30 mins, recruiter asked questions about your background. A week later HR called to schedule in person interview. HR emailed instruction and gave some links to help me prepare. Met with 6 people, two at a time. Each person asked about 5 behavior questions and for each question they would follow up with more questions. Some questions were hard to answer but all the people there were really nice which helped a lot.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a situation in which you did not take the "easy way out" but went the "right" way to reach a solution. What would you do if a team member wasn’t pulling his/her weight on a project? Describe a time when you went above and beyond the normal scope of your duties. Tell me about a time where you discovered a problem on your own and fixed it without being told to do so.  Tell me of a time when you did something without being asked.
      Répondre à cette question
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