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      Entretien pour Associate Brand Manager

      26 mars 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific en mars 2024

      Entretien

      3 rounds - the first is a 30 min call with recruiter, followed by a 30 min call with hiring manager. The final round is six 45 min zoom interviews with leadership and cross-functional team. very focused on STAR method based questions

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      What did you do to prepare for this interview today?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Tell me about a time when....
      Répondre à cette question

      Question 3

      What are your three biggest weaknesses?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate Brand Manager chez Georgia-Pacific

      Entretien pour Associate Brand Manager

      17 sept. 2012
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific

      Entretien

      Very straight-forward interview process - two rounds of phone interviews with the recruiting manager and hiring managers respectively; then two rounds of onsite interviews with a total of 6 interviewers. The whole process took about a month.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Interview questions were typical behavioral questions "tell me about a time when you..."
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Associate Brand Manager

      13 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Atlanta, GA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific (Atlanta, GA) en mai 2011

      Entretien

      I joined the company through the summer internship program. The interviews are much the same ones I would havei if I was interviewing for a ABM position. I spoke to at least 5 people from managers to VPs. GP is a very analytical company that appreciates thoughtful answers.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical behavior questions about leadership, relationship management and so on...
      Répondre à cette question
      1