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      Entretien pour Human Resources Generalist

      20 juill. 2022
      Employé (anonyme)
      Houston, TX
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific (Houston, TX) en mai 2021

      Entretien

      Long and redundant. Interview with at least 6 people in one day. The process from start to finish was over a month interviewing with multiple people. The questions were the typical behavior based.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Behavior based. Give me an example of a time you failed.
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Generalist chez Georgia-Pacific

      Entretien pour HR Generalist

      17 sept. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific

      Entretien

      There were several rounds of interviews with multiple people in HR; great communication from recruiter along the way; pay was higher than other companies; I ultimately accepted an offer. The process didn’t take very long at all.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There were questions about my past work experience.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources Generalist

      23 août 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific en août 2018

      Entretien

      The process is well thought out, initial contact is made by a recruiter which schedules a phone screening. If successful you will speak with the Area HR Manager, and then move forward to an on-site interview if the second call/phone interview is successful.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Behavior Based Interviews, broken down to one on one interviews with the leadership team.
      1 réponse