Tre step di colloqui. Abbastanza semplici da affrontare. Domande comuni ed a scopo conoscitivi. Iter di selezione del candidato classico. Video colloquio ed a seguire appuntamento con agente ed infine colloquio con manager di zona.

Il processo di selezione è stato ben strutturato e trasparente: ho ricevuto indicazioni chiare su modalità, luogo, tempistiche, feedback e step successivi. L’esperienza è risultata professionale e interessante, In un ambiente curato con personale attento e gentile.