Das Gespräch begann mit leichtem Smalltalk. Der Gesprächspartner stellte sich vor. Im Anschluss wurde ich gebeten, mich vorzustellen. Dann wurde die Ausgestaltung der Vakanz umrissen und abgeglichen, ob ein gemeinsames Verständnis für die Anforderungen vorhanden war. Benannte Kompetenzen und Eigenschaften wurden hinterfragt und es wurde um Beispiele gebeten.