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      Entretien pour CSM

      7 janv. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Fort Myers, FL

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme CSM chez Gartner

      Entretien pour CSM

      14 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Gartner (Fort Myers, FL) en janv. 2019

      Entretien

      The entire process was a LOGISTICAL NIGHTMARE lasting over 4 months start to finish! Gartner is clearly an industry leader with the quadrant reporting and consulting services... What a disappointment to find the interview process riddled with confusion, lackluster communication from multiple departments, and an awkward final interview that left much to be desired. Advice: Refine and have a sense of urgency with candidate placement, there is review after review on Glassdoor communicating this direct feedback. Take this and apply it the same way a candidate would accept and apply usable feedback.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical "tell me of a time" and "walk me through a situation where you" questions.
      Répondre à cette question

      J'ai passé un entretien chez Gartner

      Entretien

      Interview with HR reps, 1 hour call going through very general questions to assess culture fit and sales experience. Scripted interview process made it feel less organic and did not experience strong culture fit.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to be in Sales.
      Répondre à cette question

      Entretien pour CSM

      1 déc. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Gartner

      Entretien

      First round phone screen, with a followed up virtual interview. For about one hour. the process was good, but no reply after the second interview. The HR should spend some time to reply candidates even were not selected.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What did you do during your last position
      Répondre à cette question
      1